Le vendredi 9 mai 2025, Désiré Barenzi, notre Directeur des Ressources Humaines, a animé une session inspirante lors du 3hi Summit organisé par Orange Corners Burundi, sur le thème : « Comment cultiver une culture de l’excellence au sein de son entreprise ». S’appuyant sur l’expérience de BRARUDI, il a partagé des conseils concrets et accessibles : l’importance de définir une stratégie claire et écrite — même pour les petites entreprises — afin d’orienter les actions et évaluer les performances. Il a également mis en lumière le rôle crucial de la clarté des responsabilités et de la reconnaissance des meilleurs talents pour stimuler une motivation durable. La session a aussi abordé des questions clés liées à l’attraction et à la fidélisation des talents : comprendre les raisons des départs, écouter activement les employés et créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel. Chez BRARUDI, l’excellence n’est pas seulement un objectif : c’est une culture vivante, partagée et ancrée, qui soutient une croissance durable.

La BRARUDI met en vente au public des véhicules d'occasion dont la liste est en annexe. Ces véhicules sont vendus dans leur état actuel au soumissionnaire ayant proposé la meilleure offre. La BRARUDI se réserve le droit de rejeter toute offre jugée inférieure à la valeur réelle du véhicule.

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Depuis 1955, BRARUDI ne se contente pas de brasser des boissons : nous brassons aussi de l’espoir, de l’emploi et des opportunités pour des milliers de Burundais. Avec près de 500 collaborateurs directs, nous sommes fiers de compter parmi les plus grands employeurs privés du pays. Autour de cette force vive s’articule une chaîne de valeur dynamique : agriculteurs, transporteurs, distributeurs, détaillants, coopératives... au total, plus de 40 000 emplois indirects sont soutenus à travers tout le Burundi. Notre responsabilité sociale va bien au-delà : ✅ Une politique RH inclusive et des conditions de travail dignes. ✅ Des espaces adaptés au bien-être des mères, avant et après l’accouchement. ✅ Des programmes pour l’avenir : stages, formations en management, appui aux jeunes entrepreneurs… En ce 1er mai, nous rendons hommage à tous ceux qui font battre le cœur de BRARUDI, d’hier à aujourd’hui — et levons notre verre à un avenir encore plus prometteur. Et bien sûr… nous trinquons avec fierté avec Primus, la bière nationale depuis 70 ans.

De la matière première au produit fini, chaque étape de la chaîne d’approvisionnement joue un rôle déterminant dans la qualité du produit final.

Dans le cadre de son accompagnement aux jeunes entrepreneurs de la 3ᵉ cohorte d’#OrangeCornersBI, BRARUDI S.A. a organisé une masterclass axée sur la recherche de partenariats en affaires. 🔰 Des experts de Brasseries et Limonaderies du Burundi – Francis Muhire, LL.M, Ornella Manirakiza et Olivier Kundabagenzi (Regional Sales Manager) – ont animé avec enthousiasme cet atelier interactif dédié aux partenariats d’affaires. L’objectif : sensibiliser les jeunes entrepreneurs à l’importance de la collaboration pour faire évoluer et élargir leurs activités. Chez BRARUDI, nous sommes convaincus que le développement durable passe par la coopération. Ensemble, construisons un avenir meilleur pour nos entreprises et notre communauté.

Depuis 70 ans, la BRARUDI brasse fièrement de la bière au Burundi, offrant une qualité et un savoir-faire exceptionnels qui ont établi sa réputation en tant que Brasseur incontournable au Burundi. Fidèles à notre engagement de satisfaire nos consommateurs tout en créant des moments inoubliables, nous avons l'immense plaisir de lancer Amstel Bright, une bière d'une douceur rafraîchissante et d’une saveur remarquable.