NOTRE COMITÉ DE DIRECTION
HEATHER TURNER Directrice Finance
La Direction Financière agit comme Business Partner de toutes les équipes de la Brarudi. Notre fonction est premièrement d’assurer le Reporting des états financiers et apporter des analyses sur la performance de la société.
En plus nous devons challenger, anticiper et être proactifs dans l’analyse des données financières et être constamment à la recherche de la création de valeur.
Pour ceci, nous devons être flexibles, adaptables et précis afin d’accompagner les équipes de la Brarudi, nos clients, nos fournisseurs, nos banquiers et nos actionnaires.
HENK VAN KLOMPENBURG Directeur Supply Chain
Le département Supply Chain joue un rôle crucial pour satisfaire les demandes de nos clients, internes (ventes) et externes, dans la chaîne d'approvisionnement de bout en bout, depuis les matières premières (locales) jusqu'aux points de vente, en produisant des produits de haute qualité Heineken et Coca Cola dans un large portefeuille, à la bonne qualité, au bon moment, avec la bonne gouvernance (sécurité alimentaire, environnement, législatif, sécurisé ) dans des activités telles que l'approvisionnement local, les achats, le brassage, le conditionnement, l'entreposage, la planification et la distribution, le service à la clientèle, les innovations, exécutées depuis nos usines de production et de distribution ultramodernes de Bujumbura et de Gitega par une talentueuse et énergique équipe de gestionnaires et du personnel (externalisé) afin d'atteindre l'excellence opérationnelle.
Armand MBONIMPA Directeur des ventes
Notre priorité est de garder au centre de nos activités la satisfaction de nos consommateurs et clients. Les activités réalisées sur terrain par notre équipe de Ventes visent à étancher grandes et petites soifs.
Nous avons à cœur de toujours établir une relation gagnant-gagnant, apporter une valeur ajoutée à nos partenaires afin de présenter nos marques au meilleur rapport qualité/prix.
Armand MBONIMPA Directeur des ventes
Notre priorité est de garder au centre de nos activités la satisfaction de nos consommateurs et clients. Les activités réalisées sur terrain par notre équipe de Ventes visent à étancher grandes et petites soifs.
Nous avons à cœur de toujours établir une relation gagnant-gagnant, apporter une valeur ajoutée à nos partenaires afin de présenter nos marques au meilleur rapport qualité/prix.
DORINE GATEKA Directrice marketing
Notre mission est avant tout d’écouter nos consommateurs pour mieux les comprendre. C’est notre manière d’être et d’agir pour identifier leurs besoins et leurs exigences. Cette compréhension nous permet de leur proposer les produits qu’ils attendent, au meilleur prix possible.
Par ailleurs, Nous apportons notre soutien et notre expertise à tous nos partenaires points de vente. Notre objectif est de les aider à offrir une expérience unique de dégustation de la bière à chaque consommateur. Ce point est clef pour nous car la bière est avant tout un produit plaisir.
Notre enthousiasme et notre volonté d’innover en permanence sont nos atouts, ils nous donnent la force pour développer notre mission et concrétiser une ambition : faire de nos marques le premier choix des consommateurs dans les points de vente.
Ces engagements sont clairs : chaque consommateur est au centre de nos pensées et de nos projets et chaque consommateur doit prendre du plaisir en dégustant nos produits.
DESIRE BARENZI Directeur des ressources humaines
Brarudi développe un réel esprit d’entreprise qui vise la création d’une grande cohésion entre tous les collaborateurs en donnant à chacun la possibilité d’optimiser son parcours personnel grâce à des formations organisées pour tous.
Cette volonté repose sur une démarche de gestion des Ressources Humaines tournée vers la valorisation de la performance dans un environnement de travail compétitif où chacun, en fonction de son ambition personnelle et de sa volonté, pourra saisir des opportunités de carrière passionnantes, stimulantes, enthousiasmantes.
En nous rejoignant, chacun découvrira un environnement de travail encourageant les personnalités et les potentiels individuels. Le processus de recrutement de Brarudi, basé sur l’équité et le respect de chacun, garantit la neutralité, la transparence, la mixité, et la non-discrimination.
En une phrase, Brarudi t’offre un espace professionnel te permettant de te construire des parcours multidisciplinaires dans les domaines de la production, du commerce, des ressources humaines, de la finance et des fonctions diverses du département de la direction générale.
CATHERINE BUCUMI SOMMER Directrice Corporate Affairs
Au sein de la direction Corporate Affairs, nous avons la mission d'être le moteur d'une croissance durable tout en préparant l'avenir de notre entreprise.Nous nous occupons de tout ce qui peut avoir un impact sur nos marques et la réputation de notre entreprise.Corporate Affairs créer des conditions de croissance en s'appuyant sur la raison d'être et la réputation de l'entreprise.
Nous couvrons un large éventail de spécialités, notamment :
- Développement durable et la responsabilité - pour Brasser un monde meilleur
- Affaires gouvernementales et réglementaires - pour créer des conditions favorables à la croissance
- Communication d'entreprise - externe & interne pour engager & influencer nos diverses partenaires
- Engagement des employés - pour mobiliser nos employés
- Gestion des crises et des problèmes - par le biais d'un dialogue ouvert et honnête
Désire BARENZI Directeur des ressources humaines
Brarudi développe un réel esprit d’entreprise qui vise la création d’une grande cohésion entre tous les collaborateurs en donnant à chacun la possibilité d’optimiser son parcours personnel grâce à des formations organisées pour tous.
Cette volonté repose sur une démarche de gestion des Ressources Humaines tournée vers la valorisation de la performance dans un environnement de travail compétitif où chacun, en fonction de son ambition personnelle et de sa volonté, pourra saisir des opportunités de carrière passionnantes, stimulantes, enthousiasmantes.
En nous rejoignant, chacun découvrira un environnement de travail encourageant les personnalités et les potentiels individuels. Le processus de recrutement de Brarudi, basé sur l’équité et le respect de chacun, garantit la neutralité, la transparence, la mixité, et la non-discrimination.
En une phrase, Brarudi t’offre un espace professionnel te permettant de te construire des parcours multidisciplinaires dans les domaines de la production, du commerce, des ressources humaines, de la finance et des fonctions diverses du département de la direction générale.
CATHERINE BUCUMI SOMMER DIRECTION CORPORATE AFFAIRS
Au sein de la direction Corporate Affairs, nous avons la mission d'être le moteur d'une croissance durable tout en préparant l'avenir de notre entreprise.Nous nous occupons de tout ce qui peut avoir un impact sur nos marques et la réputation de notre entreprise.Corporate Affairs créer des conditions de croissance en s'appuyant sur la raison d'être et la réputation de l'entreprise.
Nous couvrons un large éventail de spécialités, notamment :
- Développement durable et la responsabilité - pour Brasser un monde meilleur
- Affaires gouvernementales et réglementaires - pour créer des conditions favorables à la croissance
- Communication d'entreprise - externe & interne pour engager & influencer nos diverses partenaires
- Engagement des employés - pour mobiliser nos employés
- Gestion des crises et des problèmes - par le biais d'un dialogue ouvert et honnête